ADP publie, pour la quatrième année consécutive, son étude Workforce View en Europe pour faire le point sur les comportements et l’état d’esprit des salariés au travail. Et le moins que l'on puisse dire, c'est que la situation est préoccupante. 1 tiers des salariés disent avoir été discriminés à cause de leur âge, les seniors étant plus touchés que les jeunes. Viennent ensuite l'apparence (20%), le genre (19%), la formation (17%), etc.. Et c'est dans l'informatique et le secteur culturel que l'on observe le plus ce phénomène. Pour nous éclairer sur cette situation, nous avons posé 3 questions à Delphine Douetteau, responsable Talent et Développement d'ADP.