Une formation pour apprendre à chercher un emploi

Ce samedi, le 26 septembre, toute la matinée, dans les beaux quartiers parisiens, avenue Marceau, « Beya Conseillle » propose d’aider les chercheurs d’emploi à identifier de nouvelles opportunités. Une formation payante intitulée « Meet-up ».

« Beya Conseille » garantie 80% d'opportunités d'emploi en plus. La promesse de la formation « Meet-up » est alléchante. Mais elle repose tout simplement sur une logique mathématique : les offres d'emploi représentent 20 % du marché de l'emploi. Alors où sont les 80 % restant ? Autre question à laquelle ce cabinet de ressources humaines promet de répondre : pourquoi les envois de CV n'ont pas de retour du tout ou un retour négatif ?

Transmettre l'agilité entrepreneuriale

« Nous entendons souvent que nous sommes en crise. Le fait est que les entreprises continuent de recruter. 80 % de ces postes ne sont pas visibles », rappelle Beya Zerguine, la fondatrice de « Beya Conseille ». Le but de cette formation est d’attirer des personnes qui recherchent un travail mais qui n’ont peut-être pas la bonne méthode pour en trouver. « Beya Conseille » propose de « transmettre l'agilité entrepreneuriale pour la recherche d'emploi ». Tout un programme.

« Une société où tout nous est imposé »

C’est en 2011 que naît « Beya Conseille ». Une entreprise par le biais de laquelle Beya Zerguine s’engage à détecter et valoriser les compétences, les atouts et donc la personnalité des candidats. Après 13 années d’expertise, son constat est sans appel : « Nous vivons dans une société où tout nous est imposé », aime t-elle à rappeler avant de poursuivre « les critères de recrutement sont figés, basés sur des diplômes et des expériences. Les CV se ressemblent tous. Et les candidats ne savent pas « se vendre » en entretien. »

« Ne pas faire à la place des gens »

Son absence de « formation dans un moule bien précis » est un avantage pour Beya. Une force même. « Je ne veux pas faire à la place des gens. Je veux les accompagner pour qu’ils se recentrent sur eux afin de cibler leur projet professionnel ». Le plus important pour ses clients, c’est d’abord de « se réapproprier sa vie privée, personnelle et professionnelle », explique Beya Zerguine.

Chloé Juhel

Plus d’info : https://www.facebook.com/events/514443042065438/